PROCESO ADMINISTRATIVO EN LA CAPACITACIÓN
DESCRIPCIÓN
La capacitación es una necesidad en muchas organizaciones, las educativas no son la excepción, y en estos materiales se explican los elementos y procesos que sustentan la administración de la capacitación en una organización. Los temas que se abordan son: El talento Humano; el desarrollo organizacional; el proceso administrativo; la capacitación y su entorno; el diagnostico de necesidades en capacitación; el plan estratégico para la administración de la capacitación; el diseño de programas de capacitación; la evaluación de la capacitación; los tipos de evaluación, las competencias laborales; las implicaciones de la capacitación y las tendencias en la capacitación.
INFORMACIÓN
| Nombre | Descripción |
| El talento humano | Importancia y el desarrollo del talento huma... |
| El desarrollo organizacional | El desarrollo organizacional. |
| El proceso administrativo | Características y elementos del proceso admi.. |
| La capacitación y su etorno | Papel de la capacitación en las organizacione.. |
| El diagnostico de necesidades en capacitación | Importancia y elementos básicos del diagnós... |
| La evaluación de la capacitación | Procedimiento de la evaluación de la capacit.. |
| Tipos de evaluación | Tipos de evaluación y sus características. |
| Competencias laborales | Competencias laborales presentes en las org... |
| Implicaciones de la capacitación | Implicaciones de la capacitación: pueden ser .. |
| Tendencias en la capacitación | Tendencias actuales en el ámbito de la capac... |